歯科助手・受付（正社員） 募集要項

毎年、夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ5日以上あり、年間休日も130日以上と、お休みが多い歯科医院です。そのためプライベートの時間をしっかりと確保できます。

さらに有給休暇を法定通りに整備しており、その消化率は100％に及びます。事前申請さえすれば、有給休暇の取得が可能です。「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい」といったことはありません。

こうした休暇の多い体制は、「しっかりと休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい」との考えを院長が持っていることから始まりました。旅行やご家族のイベントへの出席など、思い思いに休暇をご活用ください。

身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたい。その思いから私たちは、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、産休・育休も取得できる体制を整えています。

健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院はまだまだ少ないのが実状です。スタッフに少しでも安心して長く働いていただけるよう、当院は厚生年金にも加入しています。

また、ライフステージの変化に応じて働き方を変えられる仕組みもご用意しました。ご希望によっては、勤務時間を週30時間までとしたり（※）、パートタイムでの勤務に変更したりといった働き方が可能です。「働きたい」と望むスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しています。産休・育休はその一つで、制度を設けているだけではなく、現在、実際に育休取得中で復帰予定のスタッフもおります。

さらに、お子さまの用事などで急にお休みをしなければならないときも心配はありません。理解のあるスタッフたちが業務をカバーし助け合っていますので、安心してお休みいただけるでしょう。

※勤務時間によって給与は変動します。

スタッフ教育に力を入れており、業務マニュアルもご用意しています。困ったときには、マニュアルを確認しながらお仕事をすることが可能です。

未経験の方や経験の浅い方も、きちんと業務を遂行できるように院長や先輩がサポートします。ご安心ください。

歯科助手のお仕事では、診療補助の業務に専念いただけます。歯科助手の方に医療行為をさせる違法な歯科医院もあるようですが、当院ではそうしたお仕事をお願いすることはありません。どうぞ安心して業務にあたってください。

受付業務は、患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」としてご活躍いただけます。また、レセプト業務もおまかせしますので、医療事務の分野でスキルアップを目指せる環境です。

未経験の方からのご応募もお待ちしております。